北京安定门中医院海南会议胜利召开

　实施品牌战略 创建百年名院

　　北京安定门中医院海南会议胜利召开

　　碧海蓝天、阳光沙滩、棕榈椰风、南国天堂。2016年10月1日，中华大地普天同庆之时，北京安定门中医医院特别院务会在美丽的海南三亚胜利召开。院务会领导率领优秀专家代表及荣誉员工出席会议。

　　会上，刘文华院长首先回顾了十四年的建院之路，对医院十四年来取得的成绩表示欣慰，对作出贡献的专家和员工表示感谢。刘文华院长指出，北京安定门中医医院从最初的医保定点医院壮大成为北京中医药大学东方学院教学医院，从一个名不见经传的医院发展成为全国优秀中医医院，从开始的“依法执业先进单位”努力建设成为东城区唯一一家“免年检医院”，点点滴滴，凝聚了医院领导、专家的智慧和全体员工的汗水!

　　随后，刘文华院长回想起医院发展过程中每一个光辉的节点。从2007年武夷山会议提出的“科技兴院、服务立院”，到2008年黄山会议规划建立全国名中医远程诊疗体系，再到2009年华山会议决定创建中美合资的大型康复医院，再到2010年郑州工作会议倡导以“爱心、关心、细心、诚心、恒心”为核心的五心服务理念，刘文华院长如数家珍、侃侃而谈。每一次观念的创新，每一个目标的确立，都为医院发展注入了新的生机，都为医院文化增添了独特魅力。时至今日，建院十四年，接诊50万，而医疗事故为零、医患纠纷为零、上级部门投诉为零的记录依然未打破，这不能不说是一个奇迹!

　　不可否认的是，刘文华院长制定的品牌战略是医院不断前进的思想保障和制度保障。当工作中出现观点分歧，当服务中发现医患矛盾，唯一的方法就是一遍遍对照：诚信为本、共创伟业、心系患者、造福人类，医院宗旨成了我们判断孰优孰劣、孰是孰非的法宝!这便是品牌文化的力量。对此，刘文华院长感慨良多。建院十四年来，刘文华院长带领全院职工，专注行业的特色文化，让我们在全国数万家医院中因独具特色而逐渐壮大;千锤百炼的品牌文化,让我们在面临发展岔路口时保持正确的方向;参与互动的精神文化，让我们在常年的工作中时时展现主人翁精神;协作理解的包容文化，让我们在安定门这个大家庭里和谐共荣亲如一家!

　　实施品牌战略，创建百年名院!与会领导专家激情澎湃，与会荣誉员工壮志满怀。刘文华院长指出，要实现百年名院的目标绝非一朝一夕之功。在最近一段时期内，就要走好两步棋。一是现在的安定门中医院由于空间狭小，迁新址以谋求更大的发展空间已经提上了议事日程;二是随后的10年内，在京津冀三地开15家分院，以实现安定门中医院的品牌扩展，让更多的群众享受到我院的优质服务。

　　刘文华院长的发言引起了与会优秀专家和荣誉员工的情感共鸣!他们一一发言，在表达了对医院深厚感情的同时，纷纷表示要与安定门中医院同甘共苦、白头到老。会议在热烈和欢快的氛围中达到高潮。

　　天涯海角看潮起潮落，大小洞天观云舒云卷。我们相信，海南会议必将成为北京安定门中医医院发展史上浓墨重彩的一笔！

医院领导和荣誉员工共商发展大计

天涯海角看云卷云舒